¿Aumento salarial? ¡Afuera! ¿Paritaria docente? ¡Afuera!

1. Salario mínimo congelado: El hecho de que el presidente no anuncie un incremento del salario mínimo puede afectar negativamente a los docentes, especialmente aquellos que ganan cerca de ese salario. Esto puede resultar en una disminución del poder adquisitivo de los trabajadores y afectar su calidad de vida y capacidad para cubrir sus necesidades básicas.

2. Negativa a la convocatoria de negociaciones nacionales: La falta de convocatoria a negociaciones nacionales con los maestros puede generar tensiones adicionales en el ámbito educativo. Esto puede llevar a una mayor incertidumbre entre los docentes sobre sus condiciones laborales y salariales, lo que podría afectar su motivación y desempeño en el aula.

3. Medidas de ajuste y desregulación del Estado: El avance con el diseño de medidas de ajuste y desregulación del Estado por parte de Milei podría tener repercusiones negativas en el sector educativo. Esto podría implicar recortes en el presupuesto destinado a la educación, lo que afectaría la calidad de la enseñanza, la infraestructura escolar y los recursos disponibles para los docentes y estudiantes.

4. Vuelta a clases en un contexto incierto: La vuelta a clases de los chicos al colegio en un contexto de falta de negociaciones y medidas de ajuste podría generar preocupaciones entre los padres y la comunidad educativa en general. La falta de recursos y condiciones adecuadas en las escuelas podría dificultar la implementación de medidas de prevención frente al COVID-19, lo que aumentaría el riesgo de contagio y afectaría la seguridad y bienestar de alumnos y docentes.